Zowel voor werkgevers als werknemers wordt opgetreden in ontslagzaken. Bij voorkeur wordt een voor de cliënt bevredigende minnelijke regeling bereikt, maar onze advocaten beschikken ook over uitgebreide proceservaring.

Wanneer binnen een bedrijf financiële problemen ontstaan, leidt dit er vaak toe dat enkele werknemers het veld moeten ruimen. Over de vraag welke werknemers in zo’n geval voor ontslag in aanmerking komen, bestaan strikte regels.

Iedere werknemer heeft recht op vakantie. Maar hoe is het opbouwen en opnemen van vakantie eigenlijk wettelijk geregeld?

Wanneer is Nederlands arbeidsrecht van toepassing op de arbeidsovereenkomst? 
In principe worden alle arbeidsovereenkomsten van Nederlandse werknemers die hun werkactiviteiten in Nederland of vanuit Nederland verrichten, beheerst door Nederlands arbeidsrecht.

Het loon van een werknemer moet in beginsel worden betaald volgende de afspraken uit arbeidsovereenkomst. Daarin is de hoogte van het loon van de werknemer vastgelegd. Meestal zal het loon in geld zijn uitgedrukt, maar soms kan ook iets anders worden afgesproken.